لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 9 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم موضوع:فرسودگی (تحلیل رفتگی) مفهوم تحلیل رفتگی: تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه است خستگی فیزیکی،هیجانی و روانی به دنبال قرار گرفتن طولانی مدت در موقعیت کار تاریخچه: برادلی(Bradley)در سال 1969نخستین بار مفهوم تحلیل رفتگی را در مقاله ای عنوان کرد. اما فردونبرگر در سال 1974این مفهوم را با وسعت بیشتری تعریف کرد. عواملی که باعث تحلیل رفتگی شغلی می شوند: الف) عوامل فردی:بی علاقگی به محیط کار،همکاران،کارفرما،فعالیت های افراطی فرد،مشکلات خانوادگی و... ب) عوامل سازمانی: سخت و غیرقابل انعطاف بودن محیط کار،کم توجهی کارفرما،سنگینی فعالیت های فرد و...
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 9 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم موضوع:فرسودگی (تحلیل رفتگی) مفهوم تحلیل رفتگی: تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه است خستگی فیزیکی،هیجانی و روانی به دنبال قرار گرفتن طولانی مدت در موقعیت کار تاریخچه: برادلی(Bradley)در سال 1969نخستین بار مفهوم تحلیل رفتگی را در مقاله ای عنوان کرد. اما فردونبرگر در سال 1974این مفهوم را با وسعت بیشتری تعریف کرد. عواملی که باعث تحلیل رفتگی شغلی می شوند: الف) عوامل فردی:بی علاقگی به محیط کار،همکاران،کارفرما،فعالیت های افراطی فرد،مشکلات خانوادگی و... ب) عوامل سازمانی: سخت و غیرقابل انعطاف بودن محیط کار،کم توجهی کارفرما،سنگینی فعالیت های فرد و...
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد