صفحه محصول - پاورپوینت با عنوان روشهای زمان سنجی مستقیم

  • صفحه اصلی
  • پاورپوینت
  • عمومی و متفرقه
  • نمایش فایل
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

موضوع: روشهای زمان سنجی مستقیم فصل چهارم: روشهای زمان سنجی مستقیم بخش 1: مسائل رفتاری در زمان سنجی مقدمه: منظور از زمان سنجی در این بخش کلیه اقدامات آگاهانه سازمان است که طی آنها مقصود اصلی،بهبود امور به کمک سنجش درجه استفاده موثرتر از منابع در جهت تحقق هدفهای مورد نظر می باشد. عمدتا زمان سنجی در مورد کار و وظایف اعضای سازمان انجام می شود.انسانها ممکن است از طرح های زمان سنجی استقبال کنند که در این صورت موفقیت طرح ها تسهیل می شود. ویا با آن ها به مخالفت بپردازند که در ای حالت موجبات شکست نسبی یا کامل آنها فراهم میشود بنابرین علاوه بر اطلاعات و معلومات فنی و تکنیکی ، موفقیت در زمان سنجی مستلزم آن است که از حمایت ، پشتیبانی و استقبال کارکنان نیزبرخوردار باشد. روشهای زمان سنجی مستقیم مقاومت در مقابل تغییر: به طور کلی، پاسخ و واکنش کارکنان در مقابل تغیرر را میتوان به سه دسته تقسیم بندی کرد: استقبال از تغییرات بی تفاوتی نسبت به تغییرات رد و طرد تغییرات
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دریافت و ترجمه مقاله دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک