صفحه محصول - پاورپوینت جامع با عنوان خود کنترلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

به نام خدا موضوع: خود کنترلی 1- ضرورت و اهمیت خود کنترلی را بیان کنید. شاید بهترین شیوه برای بیان ضرورت خودکنترلی مقایسه آن با نظارت بیرونی باشد. میتوان ادعا کرد در صورت ایجاد و تقویت خود کنترلی، این شیوه، کارکردی به مراتب کارامدتر از نظارت های خارجی خواهد بود زیرا پاره ای از نظارت های بیرونی، همواره با دغدغه اعتبار و صحت یا شایبه تاثیرپذیری از غرض های شخصی و زدوبندهای رفاقتی یا کینه توزانه همراه است؛ از این رو، پیوسته میبایست به صورت سلسله ای بر ناظران و بازرسان نیز ناظران دیگری گماشت تا مراقب صحت نظارت آنان باشند در صورتی اگر ناظران خود، دارای عامل کنترل درونی باشند، این دغدغه و نگرانی تا میزان قابل توجهی کاهش یافته، صحت گزارشهای آنان ضریب اطمینان بالاتری خواهد داشت در اموزه های اسلامی، افزون بر تاکید بر نظارت و کنترل سازمانی، بر خود کنترلی نیز تاکید و توصیه شده حضرت علی می فرمایند: از خودت مراقبی بر خویشتن قرار بده. اساسا تقوا یکی از ارزش های اسلامی است که در سراسر قرآن کریم به آن سفارش شده است تقوا در اصل به معنای نگهدارنده یا خویشتن داری است تقوا دارای شاخه های مختلف است منظور در اینجا تقوا کاری است که معادل خویشتن داری و خود کنترلی در کار است یعنی کنترل خویش هنگام کار و پرهیز از خیانت و کم کاری و... وظیفه خود کنترلی در سازمان، تنها اختصاصی به کارکنان نداشته، مدیران را نیز دربر میگیرد؛ آنان نیز میبایست در حوزه مدیریت خویش، با تقوا باشند و از هرگونه رفتار غیر ارزشی همچون اعمال تبعیض، اختلاس، اخذ رشوه، حیف و میل منابع و امکانات خودداری کنند. . آنچه به وظیفه خود کنترلی در مدیران اهمیتی دوچندان میبخشد، نقش مدیران در الگوسازی وتاثیر پذیری کارکنان از آنهاست حضرت علی در نامه خویش به مالک اشتر می فرمایند: (نخست) او را به تقوای الهی و ایثار و فداکاری در راه اطاعتش و متابعت از انچه در کتاب خدا (قرآن) به آن امر شده است فرمان می دهد... و نیز به او فرمان می دهد که خواسته های نابجا خود را در هم بشکند و به هنگام وسوسه های نفس خویشتن داری را پیشه خود سازد با توجه به اینکه، حضرت علی(ع) کارگزاران خود را به تقوا و خود کنترلی سفارش می کند، افزون بر اینکه بیانگر اهمیت خود کنترلی در کارگزاران و مدیران است، میتوان استنباط کرد که نظرحضرت، بیشتر ناظر به خود کنترلی در عرصه کار و کارگزاری است، و کارگزار بیش از دیگرکارکنان موظف به خود کنترلی در همه کارها به ویژه در مدیریت است با توجه به اینکه مدیران بیش از دیگران به اطلاعات و قوانین دسترسی داشته، بر گریزگاه های قانونی واقف اند، ضرورت خود کنترلی در آنان آشکارتر خواهد شد هیچ کنترل و نظارت جدی ای بر آنان نیست