صفحه محصول - پاورپوینت شاخصهای کلیدی بازارکار

توضیحات

پاورپوینت شاخصهای کلیدی بازارکار

ویرایش جدید

تعداد اسلاید:30

سرفصل مطالب

نرخ مشارکت نیروی کار( نرخ فعالیت)

 نسبت اشتغال به جمعیت

 وضع شغلی

اشتغال بر حسب بخشهای عمده فعالیت اقتصادی

 افراد پاره وقت

اشتغال در  بخش غیر رسمی

بیکاری

اشتغال در  بخش رسمی

 بیکاری به تفکیک سطوح تحصیلی

 اشتغال ناقص زمانی

 شاخصهای دستمزد در بخش تولید

بهره وری نیروی کار و هزینه های واحد کار

کششهای اشتغال

فقر و توزیع درآمد

KILM-1

نرخ مشارکت نیروی کار( نرخ فعالیت)                                 Labour force Participation Rate                       

عبارت است از نسبت جمعیت فعال ( شاغل و بیکار) 10 ساله و بیشتر ( یا 15 ساله و بیشتر) به جمعیت در سن کار، 10  ساله و بیشتر ( یا 15 ساله و بیشتر )، ضرب در 100.

 

                    100 *                                                                                     = نرخ مشارکت نیروی کار

 

نرخ مشارکت ویژه سنی ( نرخ فعالیت ویژه سنی)

عبارت است از نسبت جمعیت فعال ( شاغل و بیکار) در یک گروه سنی معین به جمعیت همان گروه سنی، ضرب در 100.

 

                           100*                                                                               = نرخ مشارکت ویژه سنی

 

KILM-2

نسبت اشتغال به جمعیت                                                          Employment to Population  Ratio

100 *                                                                                     = نسبت اشتغال به جمعیت

 

شاغل

تمام افراد 10 ساله و بیشتر که طبق تعریف کار، حداقل یک ساعت کار کرده و یا بنا به دلایلی به طور موقت کار را ترک کرده باشند، شاغل محسوب می شوند . شاغلان به طور عمده شامل دو گروه مزد و حقوق بگیران و خوداشتغالان می شوند. ترک موقت کار با داشتن پیوند رسمی شغلی، برای مزد و حقوق بگیران و تداوم کسب و کار برای خوداشتغالان به عنوان اشتغال محسوب می شود. افراد زیر نیز به لحاظ اهمیتی که در فعالیت اقتصادی دارند، شاغل محسوب می شوند:

 افرادی هستند که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند کار می کنند   ( کارکنان فامیلی بدون مزد).

 کارآموزانی که در دوره کارآموزی فعالیتی در ارتباط با فعالیت موسسه محل کارآموزی انجام می دهند ، یعنی مستقیماً در تولید کالا و خدمات سهیم هستند و فعالیت آنها ” کار ” محسوب می شود.

 محصلانی که مطابق تعریف، کار می کنند.

 تمام افرادی که در نیروهای مسلح به صورت کادر دایم یا موقت خدمت می کنند( نیروهای مسلح پرسنل کادر و سربازان ، درجه داران، افسران وظیفه نیروهای نظامی و انتظامی).

 

بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

  نوع فایل  PowerPoin         pptx  قابل ویرایش و آماده پرینت

 می باشد

 

تعداد    30     سلاید   وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد.

فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود

توضیحات پاورپوینت شاخصهای کلیدی بازارکار ویرایش جدید تعداد اسلاید:30 سرفصل مطالب نرخ مشارکت نیروی کار( نرخ فعالیت) نسبت اشتغال به جمعیت وضع شغلی اشتغال بر حسب بخشهای عمده فعالیت اقتصادی افراد پاره وقت اشتغال در بخش غیر رسمی بیکاری اشتغال در بخش رسمی بیکاری به تفکیک سطوح تحصیلی اشتغال ناقص زمانی شاخصهای دستمزد در بخش تولید بهره وری نیروی کار و هزینه های واحد کار کششهای اشتغال فقر و توزیع درآمد KILM-1 نرخ مشارکت نیروی کار( نرخ فعالیت) Labour force Participation Rate عبارت است از نسبت جمعیت فعال ( شاغل و بیکار) 10 ساله و بیشتر ( یا 15 ساله و بیشتر) به جمعیت در سن کار، 10 ساله و بیشتر ( یا 15 ساله و بیشتر )، ضرب در 100. 100 * = نرخ مشارکت نیروی کار نرخ مشارکت ویژه سنی ( نرخ فعالیت ویژه سنی) عبارت است از نسبت جمعیت فعال ( شاغل و بیکار) در یک گروه سنی معین به جمعیت همان گروه سنی، ضرب در 100. 100* = نرخ مشارکت ویژه سنی KILM-2 نسبت اشتغال به جمعیت Employment to Population Ratio 100 * = نسبت اشتغال به جمعیت شاغل تمام افراد 10 ساله و بیشتر که طبق تعریف کار، حداقل یک ساعت کار کرده و یا بنا به دلایلی به طور موقت کار را ترک کرده باشند، شاغل محسوب می شوند . شاغلان به طور عمده شامل دو گروه مزد و حقوق بگیران و خوداشتغالان می شوند. ترک موقت کار با داشتن پیوند رسمی شغلی، برای مزد و حقوق بگیران و تداوم کسب و کار برای خوداشتغالان به عنوان اشتغال محسوب می شود. افراد زیر نیز به لحاظ اهمیتی که در فعالیت اقتصادی دارند، شاغل محسوب می شوند: افرادی هستند که بدون دریافت مزد برای یکی از اعضای خانوار خود که با وی نسبت خویشاوندی دارند کار می کنند ( کارکنان فامیلی بدون مزد). کارآموزانی که در دوره کارآموزی فعالیتی در ارتباط با فعالیت موسسه محل کارآموزی انجام می دهند ، یعنی مستقیماً در تولید کالا و خدمات سهیم هستند و فعالیت آنها ” کار ” محسوب می شود. محصلانی که مطابق تعریف، کار می کنند. تمام افرادی که در نیروهای مسلح به صورت کادر دایم یا موقت خدمت می کنند( نیروهای مسلح پرسنل کادر و سربازان ، درجه داران، افسران وظیفه نیروهای نظامی و انتظامی). بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoin pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دریافت و ترجمه مقاله دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید